Habilidades para una Comunicación Eficaz
Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de fortalecer  las habilidades que permitan hablar en público y lograr establecer una comunicación efectiva con el mismo…

Horas cronológicas: 16
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Delegación Como Habilidad Directiva

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de utilizar técnicas y habilidades que les permitirán a sus colaboradores
fortalecer su gestión administrativa para el desarrollo personal…

Horas cronológicas: 16
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Motivación
Calidad Personal y Laboral
Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de conocer los distintos factores que condicionan a las personas a trabajar
con calidad…

Horas cronológicas: 20
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Trabajando en Equipo (Indoor)

Objetivos Específicos:

Conocer y aplicar técnicas y habilidades interpersonales necesarias para trabajar en equipo…

Horas cronológicas: 16
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Trabajando en Equipo (Outdoor)

Objetivos Específicos:

Desarrollar espacios de mejora en los equipos de trabajo a través de actividades y dinámicas, guiadas por
nuestro equipo de Coaches y monitores, en un ambiente cálido y fuera de su oficina o lugar de trabajo,
Permitiendo trabajar en forma Lúdica y con dinámicas cargadas de experiencias que fortalecen los equipos.

Horas cronológicas: Se desarrolla con el cliente.
Modalidad: Presencial.


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Area Ventas y Televentas
El Arte de la Venta
Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de desarrollar una actitud comercial y profesional en las ventas al incorporar conocimientos psicológicos, desarrollando la capacidad de escuchar y efectuar ventas adicionales…

Horas cronológicas: 24
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Tácticas de Negociación Efectiva

Objetivos Específicos:

Conocer los puntos clave en el proceso de negociación y los conflictos que habitualmente se presentan en el ámbito laboral y las formas de enfréntalos eficientemente.

Horas cronológicas: 25
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Cobranza y Recaudación
Técnicas Efectivas de Cobranza

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de manejar los conceptos para administrar y controlar con eficiencia el proceso de cobranza…


Horas cronológicas: 20
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Creatividad e Innovación
Creatividad e Innovación


Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de entender que, en el mundo actual, la única forma que sus empresas permanezcan competitivas es destinando parte de sus esfuerzos para lograr innovación sostenida…

Horas cronológicas: 20
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Comunicación y Habilidades Empresariales
Descripción de Cargos Laborales

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de ejecutar los procedimientos metodológicos del análisis, descripción y valoración de cargos y ocupaciones…

Horas cronológicas: 20
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Gestión por Competencias Laborales

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de Aplicar un modelo de competencias con sus aplicaciones como medio para facilitar la alineación de las capacidades de las personas con los objetivos y la estrategia del negocio…

Horas cronológicas: 16
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Productividad
Excel Básico Intermedio Avanzado.

Objetivos Específicos:

Poderosa herramienta de gestión para la Empresa, su uso se traduce en economías a la organización, evitando reprocesos y certeza en la gestión de la Empresa

Horas cronológicas: 24 cada curso
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Administración Personal del Tiempo

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de aplicar modelos de administración personal del tiempo para mejorar la productividad laboral, estableciendo prioridades con el fin de optimizar y perfeccionar  el manejo del tiempo…

Horas cronológicas: 12
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Formación de Instructores de Capacitación.

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de desarrollar  las habilidades que permitan al monitor de calidad diseñar y efectuar  charlas, exposiciones, clases y talleres didácticos, utilizando una metodología práctica y efectiva…

Horas cronológicas: 20
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Servicio al Cliente
Excelencia en la Atención a Clientes

Objetivos Específicos:

Los participantes serán capaces de desarrollar y fortalecer las habilidades personales de los trabajadores como la: Asertividad y empatía, escucha activa, para detectar las necesidades de los clientes…

Horas cronológicas: 12
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.


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Area Liderazgo y Coaching
Cursos
Area Herramientas Administrativas
Access Intermedio Avanzado

Objetivos Específicos:

El participante adquiere conocimientos en administración de grandes grupos de datos de la compañía, pudiendo obtener información de ventas, costos, inventarios de manera simple y

Horas cronológicas: 30
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.



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Bizagi (modelador de Procesos)

Objetivos Específicos:

Herramienta que permite diseñar y modelar procesos mediante Pool, Lane y objetos, con el objetivo de diseñar modelos de procesos de negocios.

Horas cronológicas: 24
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.



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Project

Objetivos Específicos:

Herramienta de Planificación de Proyectos y valorización de costos que permite administrar la planificación y seguimientos de proyectos y los recursos asignados..

Horas cronológicas: 30
Modalidad: e-Learning, presencial y mixto.



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